第一部分：专岗招聘（部分）
一、 市场经理 2名
职位描述：
1. 配合公司培训、咨询业务发展策略与目标，拟定中小银行等金融行业客户开发和市场推广计划；
2. 自主或带领营销团队开发各类中小银行金融等目标客户，通过电话邀约、上门拜访、渠道开发、培训沙龙、市场活动等方式，完成公司下达的业绩任务；
3. 策划、组织各类公司产品推介、品牌推广、客户维护、渠道开发和公共关系建立等市场活动；
4. 自主设计或协助公司合伙人编写项目建议书，跟踪、维护客户关系，并配合项目经理推进解决项目回款、项目纠纷、客户投诉等事宜；
5. 对接公司分配的内外部渠道提供的业务需求信息，调研、确认和跟进目标客户需求，组织、协调公司内外部专家资源推进项目建议书编制、商务沟通、招投标、合同签署等前期商务工作；
6. 调研、收集并反馈有关竞争对手、合作机构和新老客户等同业竞品、市场需求和客户需求信息和建议，参与相关产品研发和完善工作；
7. 协助公司高管层持续跟踪和服务老客户，通过定期电话/现场回访、售后满意度调研、资讯分享、邀约活动等维护老客户关系，力争续单或口碑转介绍。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具金融、经济、财务、管理类和计算机、互联网相关专业尤佳；
2. 2年以上专业培训/管理咨询/IT软件/银行/投融资公司等市场、销售经验；有1年以上银行、非银行金融从业经验或具有丰富的银行金融机构及渠道资源（如银行业协会、银监部门、省市联社、科研院校、银行专业服务机构等）者尤佳；
3. 具较丰富的上述金融机构资源者或较丰富的相关行业培训、咨询、软件项目运作经验者，如有意从事金融专业咨询事业，可另议业务型或事业型合伙人；
4. 主动市场开拓意识强，能快速的寻找目标客户并准确的理解和把握客户需求，同时做好商务支持、合同谈判和内外部沟通协调；
5. 熟练操作WORD、PPT及思维导图等办公软件进行文案制作；
1. 热爱银行专业培训、咨询和软件事业，有较强的目标追求、较强的学习与成功欲望，具创业精神尤佳；
6. 品行端正，诚信务实，吃苦耐劳，能适应外地出差。
薪酬福利
1、 五险一金、公司旅游和商业保险；
2、 薪资水平：12W-30W/年（6-12K+业绩销售提成+年终奖）；
3、 平等、包容、创新的人性化工作环境和项目调休假；
4、 快速学习、锻炼成长和职业发展机会多；
5、 符合条件者享受“爱心、创新和学习”等专项基金；
6、 表现优异者享受“员工股权激励或内部创业合伙人计划”激励。

二、 客户经理 3名
职位描述：
1. 参与拟定城各类银行、互联网科技及其他行业客户开发和市场推广计划；
2. 收集、整理潜在目标客户数据，通过电话营销、网络营销、会议营销、微信营销、上门拜访、市场活动等方式推介产品，挖掘客户潜在需求；
3. 配合市场经理开展产品推介、品牌推广、渠道开发与维护、公共关系建立等市场活动，获取目标客户有效信息或潜在需求；
4. 开展项目建议书递送、招投标、合同签订、发票开具、客户投诉处理、售后回访、客户数据管理、客户日常维护等具体事宜。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 2年以上各类服务或产品市场销售经验，具一定的银行金融从业经验或银行、互联网科技公司和相关渠道资源者尤佳；
3. 掌握电话销售、活动组织、文案编写、客户开发维护等基础知识和技能；
4. 沟通、学习和接受新事物能力较强，有互联网思维，具PPT制作、软文撰写、美工编辑等特长者尤佳；
5. 热爱销售事业，有强烈的目标追求、学习成长与成就导向欲望；
6. 品行端正，诚信务实，吃苦耐劳，能适应外地出差。
薪酬福利
1、 五险一金、公司旅游和商业保险；
2、 薪资水平：8W-50W/年（5-7K/月+高激励的业绩销售提成奖+年终奖）；
3、 平等、包容、创新的人性化工作环境和项目休假；
4、 快速学习、锻炼成长和职业发展机会多；
5、 符合条件者享受“爱心、创新和学习”等专项基金；
6、 表现优异者享受“员工股权激励或内部创业合伙人计划”激励。
三、 高级咨询顾问/咨询顾问/咨询助理，3名
职位描述：
1. 参与培训、辅导、咨询等项目的前期需求沟通和商务洽谈，提供专业支持，促成业务合作；
2. 协助市场营销人员分析公司内外部渠道反馈的培训、咨询客户需求，参与培训、咨询项目建议方案的撰写；
3. 负责或参与公司培训、咨询项目的整体运作，开展培训授课、调研诊断和咨询解决方案设计、培训和辅导；
4. 参与构建和完善公司的知识管理、项目管理和分享交流体系，包括课程开发、行业研究、知识总结和项目交流等；
5. 协助产品研发人员，推进银行软件、互联网金融等创新产品的研发、测试和推广，提供专业支持；
6. 参与或协助市场营销人员开展微信公众号推广、文章编写、新产品推广、客户维系、渠道合作等各类市场推广活动。
任职要求：
1. 硕士、MBA及以上学历，金融、经济、财会、管理类和计算机、大数据、机器算法等相关专业优先；优秀应届毕业生或咨询经验丰富者可放宽至本科，专业不限；
2. 1年及以上管理咨询/IT咨询项目经验或深度参与2个及以上管理咨询/IT软件项目运作经验；熟悉战略、营销、组织、人力、风控、财务、文化、大数据一个或多个专业模块；具国内银行、投资、财富、信托、投行或大数据风控相关互联网科技公司相关工作、实习经验或管理咨询经验者尤佳；
3. 具备良好的分析、解决问题的能力和较强的逻辑思维能力；
4. 严谨、细致、责任心强，良好的职业素养，较强的新事物快速学习与适应能力；
5. 热爱管理咨询或IT咨询行业，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望；
6. 品行端正，诚信务实，吃苦耐劳，能适应外地出差。
薪酬福利
1. 五险一金、公司旅游和商业保险；
2. 薪资水平：10W-40W/年（6-12K/月+项目运作奖金、高额信息提成等激励+年终奖；
3. 平等、包容、创新的人性化工作环境和项目休假；
4. 快速学习、锻炼成长和职业发展机会多；
5. 符合条件者享受“爱心、创新和学习”等专项基金；
6. 表现优异者享受“员工股权激励或内部创业合伙人计划”激励。


四、 培训经理/助理2名
职位描述：
1. 根据公司业务开发计划，开发和维护各类银行客户，发掘客户培训需求；
2. 建立和维护银行各类培训专家师资库，开展日常业务合作对接和关系维护；
3. 带领培训团队或亲自参与培训项目的商务谈判、合同签订、需求调研、组织实施和训后跟踪管理等；
4. 协助内外部专家研发、创新培训辅导类产品，并组织推广；
5. 协助市场、咨询等业务部门，参与渠道开发、产品推广和品牌建设活动；
6. 协助市场、咨询等业务部门，反馈市场需求和竞争对手信息；
7. 协助人事部门开展公司内部培训交流、知识分享等内部学习活动；
8. 参与制定、优化公司银行培训业务开发、培训项目管理相关制度与工作流程。
任职要求：
1. 专业不限，金融、经济、财务、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2. 具有1-2年以上培训机构、企业培训管理、内训师等相关工作经验优先考虑；
3. 熟悉培训管理的通行做法，熟悉培训市场，具银行客户资源者尤佳；
4. 具备较强的学习、组织、计划、执行和协调能力；
5. 抗压能力强、注重细节、吃苦耐劳，能接受出差；具有较强的责任心、服务意识和亲和力。
薪酬福利
1. 五险一金、公司旅游和商业保险；
2. 薪资构成：5-7K+培训业务销售提成+培训项目奖金+年终奖；
3. 平等、包容、创新的人性化工作环境和项目休假；
4. 快速学习、锻炼成长和职业发展机会多；
5. 符合条件者享受“爱心、创新和学习”等专项基金；
6. 表现优异者享受“员工股权激励或内部创业合伙人计划”激励。


五、 行政人事专员 1-2名
职位描述：
1. 协助主管建立健全公司人事、招聘、培训、薪资、福利、考核等人力资源管理制度；
2. 指导、监督人力资源管理各项制度和流程的实施，配合其他业务部门开展工作；
3. 建立、维护人事书面和电子档案，及时起草、办理、更新劳动合同；
4. 收集、研究国家和上海地区相关的劳动用工、社会保障等人事政策及法规；
5. 开发和维护招聘/猎头/高校/人才市场等招聘渠道，及时更新人才简历库；
6. 按照用人计划开展校园招聘和社会招聘工作，落实招聘需求、需求发布、简历筛选、通知面试、组织面试、录用通知等工作；
7. 协助主管办理员工入职、调岗、离职、辞退、评级、升职等相关劳动人事手续；
8. 协助主管办理员工工资结算、个税申报、年度工资总额申报、企业/个人社保申报、人才居住证/积分等手续；
9. 组织开展新员工入职培训、在岗提升培训和内部交流分享等活动；执行内部和外派培训学习计划，联系外部培训机构和师资，并开展培训效果的跟踪和反馈；
10. 协助主管开展员工关系管理工作，协调员工与企业的关系，组织开展团队建设和员工关怀等企业文化活动；
11. 配合、支持公司领导或其他业务部门拓展业务，为招投标、政府申报、竞赛交流等提供必要的人事和行政支持
12. 开展公司卫生绿化、来客来访接待、物品采购、文件收发、公文流转、员工考勤、会务组织等日常行政后勤工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 金融、财务、法律、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先；
3. 至少1年以上人事、招聘、培训、薪酬、考核等一项或多项模块工作经验；掌握人力资源管理专业知识和实务技能，熟悉国家和上海市各项劳动人事政策；
4. 有较强的组织、沟通、协调、学习能力及较强的计划性和执行力；
5. 热爱人事工作，具亲和力、形象良好，处事稳重、细致、有耐心，具较强的服务意识和责任心；
6. 熟练使用OFFICE、投影仪、打印机等常用办公软件和办公自动化设备。
薪酬福利
1. 五险一金、公司旅游、员工体检、商业保险、节日福利、生日福利等；
2. 薪资构成：岗位工资6-8K+年终奖，可享受“全员营销”、“项目助理”、“培训助理”等后台支持奖励；
3. 平等、包容、创新的咨询公司人性化工作环境和项目休假；
4. 可接触各领域专家老师，快速学习、锻炼成长和职业发展机会多；
5. 符合条件者享受“爱心、创新和学习”等专项基金；
6. 表现优异者享受“员工股权激励或内部创业合伙人计划”激励。


（成就客户，成长自我！有意者，敬请来电、来邮咨询和投送简历！ ）


第二部分：实习生招聘

(一) 基本信息
1. 实习岗位：银行实习生（战略、组织、人力、营销、风控等方向）；
2. 实习内容：银行业研究、资讯整理、公众号运维、文案策划、专业课件制作；咨询项目调研、咨询方案辅助设计、方案培训支持、客户沟通协调等辅助性工作；
3. 工作类型：兼职/实习（优秀毕业生及表现优异者亦可考虑转正）；    
4. 工作地点：上海办公室（非项目期间）；全国客户公司所在地（项目期间）；
5. 工作方式：公司办公室或派驻项目实习（按具体项目和实习者时间一事一议）；
6. 薪资待遇：3000～4500元/月或按100～200元/天实习补贴；表现优异者，公司酌情另行发放项目奖金；
7. 招聘人数：男女不限，根据简历和电话、现场面试，择优录取，未录取者可列入后续其他项目实习生库。 
(二) 岗位要求：
1. 应届在读研二及以上普硕生或MBA，金融、经济、财会、企管类和计算机、大数据、AI等专业优先（其他专业有志从事银行管理咨询或具咨询潜质者亦可考虑）；
2. 在校期间有较灵活、充裕的实习时间，上海本地高校或外地高校在沪实习者优先；
3. 在校期间喜欢研究课题，有学术好奇心或学生社团和社会活动策划、组织能力突出；
4. 掌握高效获得信息的技巧,缜密的逻辑思维分析能力和新事物快速学习能力； 
5. 了解并热爱咨询行业，能适应一定的工作节奏和压力（如项目出差、加班等）；
6. 具有一定的知名企业从业经验或咨询项目实习经验优先。
(三) 实习收获：
1. 公司及项目实习期间享受实习补贴，表现优异者可享受项目奖金激励；
2. 表现优异且有意愿者毕业后可留公司共事发展；
3. 银行资深专家顾问项目全程传、帮、带，参与锻炼和学习机会多；
4. 高效、快速学习银行、金融、互联网科技等行业最新行业、业务和企业管理知识；
5. 表现良好者，公司可出具实习证明和评价；
6. 咨询团队良好的工作氛围，包容、协作、开放、创新，易获得工作成就感和成长感；
7. 项目实习期间有机会享受银行客户食宿行良好待遇，并有机会领略各地人文风情（项目分布全国各地）。
成就客户，成长自我！有意者，敬请来电、来邮咨询和投送简历！

联系人：王老师 18656515515 021-37663070-803
陈老师18721211114 021-37663080 
投递邮箱：373693496@qq.com